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강북구육아종합지원센터는 보육정책의 전달체계로서 영유아 보육에 대한 제반 정보 제공과 다양한 보육 사업을 추진하기 위해 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다. 2026년 6월 5일 강북구육아종합지원센터장 =============================================================================== 1. 채용인원 및 응시자격 ○ 지원분야 및 응시자격 지원분야 | 인원 | 주요업무 | 지원 자격 | 필수사항 및 우대사항 | 시간제 보육교사 (계약직) | 2명 | - 시간제보육 관련 업무 - 기타 센터 지정 업무 | [필수사항] - 보육교사 2급 이상 자격을 취득한 자 - 총 보육경력 3년 이상인 자 [우대사항] - 영아보육 특별직무교육 기 이수자 | 대체조리원 (계약직) | 1명 | - 어린이집 대체조리원 지원업무 | [필수사항] - 조리사 면허증 소지자 *채용 상한 연령: 만 70세 [우대사항] - 육아종합지원센터 대체조리원 경력자 - 어린이집 조리원 경력자 |
* 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 2. 근로조건 채용분야 | 내용 | 시간제 보육교사 | 채용형태 | 계약직(채용일로부터 1년) | 보수기준 | 보육교직원 인건비 지급 기준 준용(5호봉 상한) | 근무조건 | 월~금(주 5일 근무), 09:00~18:00(휴게시간 1시간 포함/주40시간) | 근무장소 | 강북구육아종합지원센터 시간제보육실(서울 강북구 인수봉로 66길9) | 대체조리원 | 채용형태 | 계약직(2026. 7. 1.~2026. 12. 31.) * 채용 상한 연령: 만 70세 | 보수기준 | 2026년 대체조리원 지원사업 보수규정에 준함 - 내부 규정 적용 ㆍ기본급: 2,231,100원 ㆍ명절 수당: 100,000원 ㆍ교통비: 100,000원 ㆍ시간 외 수당(센터가 지정한 시간 외 근무 시) ㆍ4대 보험 적용 - 수당(조건 충족 시) ㆍ처우개선비: 145,000원 | 근무조건 | 월~금(주 5일 근무), 09:00~18:00(휴게시간 1시간 포함/주40시간) * 어린이집에 따라 근무시간이 조정될 수 있음 | 근무장소 | 서울 강북구육아종합지원센터 및 관내 어린이집 |
※ 수습기간은 3개월이며 수습기간 동안 업무 수행 등 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우 임용을 취소할 수 있음 ※ 수습근로자란 「근로기준법 시행령」 제 16조에 의거하여 수습 사용 중인 근로자로 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 자를 말하며, 「근로기준법」 제 35조 예고해고의 적용 예외이다. 「근로기준법」에는 수습기간에 대한 규정은 없으나 통상적으로 3개월이 일반적인 기간임
○ 다음의 결격사유에 해당하는 자는 채용하지 않음 ① 영유아보육법제16조 각 호의 하나에 해당하는 자 1. 미성년자・피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조제1호의 정신질환자 3. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자 4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년(「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대 관련 범죄를 저지른 경우에는 20년)이 경과되지 아니한 자 6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대 관련 범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고 받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 7. 「영유아보육법」 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자 또는 「유아교육법」 제32조에 따라 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자 8. 「영유아보육법」 제54조제2항부터 제4항까지의 규정에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대 관련 범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 9. 「영유아보육법」제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자 ② 「영유아보육법」 제46조 및 제47조의 규정에 의하여 자격이 정지 중인 자 ③ 「영유아보육법」제48조제1항의 규정에 의하여 자격이 취소된 후 자격 재교부 제한 기한 2년(「영유아보육법」제48조제1항제3호에 따라 취소된 경우는 10년)이 경과되지 아니한 자 ④ 신체검사결과 직무수행에 지장이 있다고 판정된 자 ⑤ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」, 「성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률」 위반 등 성폭력 범죄로 처벌을 받은 전력(선고유예를 포함한다)이 있는 자 ⑥ 경력, 학력 또는 이력사항 등을 허위로 고지하여 채용된 자 ⑦ 제1항에서 제5항까지에 해당하지 않더라도 센터의 설립과 운영의 근거가 되는 「영유아보육법」, 보육사업안내 등에서 정한 기준과 그 취지를 고려할 때 결격사유에 해당한다고 볼 수 있는 자 |
3. 전형 방법 및 일정 ○ 전형 방법: 서류전형 및 면접전형 ○ 전형 일정 구분 | 일정 | 전형방법 | 공고 및 접수기간 | 2026. 6. 5.(금)~6. 19.(금) | ∙ 이메일 접수 ※ 마감일시 도착 분까지 유효함 | 서류전형 결과 발표 | 2026. 6. 23.(화) | ∙ 합격자 개별통보 | 면접전형 | 2026. 6. 26.(금) | ∙ 신분증 지참 | 면접전형 결과발표 | 2026. 6. 29.(월) | ∙ 합격자 개별통보 및 센터 홈페이지 공지 | 임용예정일 | 시간제보육교사(1명), 대체조리원 | 2026. 7. 1.(수) | ∙ 본 센터 3층 사무실, 9시 출근 ∙ 최종합격자 구비서류 지참 | 시간제보육교사(1명) | 2026. 8. 1.(수) |
※ 전형 일정은 강북구육아종합지원센터 내부 사정에 의해 변경될 수 있음 ※ 적격자가 없을 경우, 각 채용 분야에 대한 인력 채용이 이루어지지 않을 수 있음 • 면접 전형 - 면접 평정표에 의거 위원별 합산 평균 점수의 고득점 순으로 순위 결정 - 동점자 처리: 심사표 상의 평정요소 우선순위 순서상의 의거 항목별 상위 점수자 - 예비합격자 선발: 최종합격자의 임용포기, 결격사유 판명으로 임용취소 된 경우 등을 감안하여 채용예정인원의 3배수 이내에서 예비합격자 선발할 수 있으며 유효기간은 최종합격자 공고일로부터 1개월이며, 금번 채용결과에 따른 최종합격자의 임용포기 및 결격사유가 발생하여 채용사유 발생 시 우선 채용이 가능 4. 제출 서류 및 접수방법 ○ 제출 서류 채용분야 | 지원자 제출 서류(서류전형) | 최종합격자 제출 서류 | 시간제보육교사 | ① 지원서 1부(지정양식) | ① 최종학교 졸업증명서 1부 | ② 자기소개서 1부(지정양식) | ② 관련 자격증 사본 1부 | ③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(지정양식) | ③ 경력증명서 1부 | ④ 경력증명서 1부 | ④ 공무원 채용신체검사 결과서 1부 | | ⑤ 주민등록등본 1부 | | ⑥ 가족관계증명서 1부 | | ⑦ 통장사본 1부 | 대체조리원 | ① 지원서 1부(지정양식) | ① 최종학교 졸업증명서 1부 | ② 자기소개서 1부(지정양식) | ② 공무원 채용신체검사 결과서 1부 | ③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(지정양식) | ③ 주민등록등본 1부 | ④ 경력증명서 1부 | ④ 건강진단결과서(구 보건증) | ⑤ 조리사 자격증 사본 1부 | ⑤ 가족관계증명서 1부 | ⑥ 조리사 면허증 사본 1부 | ⑥ 통장사본 1부 |
○ 서류 접수 방법 - 접수방법 : 이메일 접수(gwcic7481@naver.com) ※ 접수는 마감일시 도착 분까지 유효함 * 지원서 접수 제목 “채용분야응시_지원자 성명” - 예: 「시간제보육교사 응시 – 김00」, 「대체조리원 응시 – 이00」 ○ 유의사항 - 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 의거하여 반환 청구 시(서면 또는 전자적 방법) 지원서 및 제출서류 일체를 반환 가능하며, 채용 여부가 확정된 날로부터 14일 이내 반환 청구 요청이 없을시 「개인정보 보호법」에 따라 채용 서류를 파기함. (단, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등) 1항에 의거, 전자우편으로 제출된 경우 반환하지 않음을 알려드립니다.) - 응시원서 등에 허위 기재 시와 채용면접 진행 후 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 경력 및 자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견 될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. - 전형결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. - 구비서류 미제출, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다. - 심사와 관련된 평가내용 등 관련 모든 자료는 비공개로 합니다. - 본 채용공고는 센터 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. ※ 채용과 관련한 문의 사항은 강북구육아종합지원센터(02-994-7480, 인사관리담당자)로 연락 바랍니다.
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